Werben dürfen Sie.
Nur eben sachlich.

Warum Mandanten heute anders suchen

Der klassische Weg zur Kanzlei war die Empfehlung vom Steuerberater des Nachbarn. Der bleibt wichtig, aber er hat einen zweiten Schritt bekommen: Wer wechseln will, recherchiert vorher — nach der Kanzlei, nach dem Namen, nach dem Spezialgebiet.

Kanzleien, die dort nur mit einer Website vertreten sind, wirken austauschbar. Ein Fachbeitrag beantwortet die eigentliche Frage des Suchenden: Versteht der etwas von meinem Fall?

Themen, die berufsrechtlich unbedenklich und fachlich stark sind

• Eine Gesetzesänderung erklärt — was sich ändert, wen es trifft, was zu tun ist
• Ihr Spezialgebiet — Unternehmensnachfolge, Ärzte, Gastronomie, Kryptowerte, Auslandssachverhalte
• Digitalisierung in der Kanzlei — wie Belegwesen und Zusammenarbeit heute laufen
• Fachkräfte und Ausbildung — ein Thema, das Kanzleien so stark beschäftigt wie das Handwerk

Was wir bewusst nicht schreiben: Versprechen über Steuerersparnis, Vergleiche mit namentlich genannten Kollegen, Erfolgsquoten. Das wäre nicht nur berufsrechtlich riskant, es würde den Beitrag auch unglaubwürdig machen.

Der zweite Adressat: Ihre künftigen Mitarbeiter

Der Fachkräftemangel trifft Kanzleien hart. Wer sich zwischen zwei Arbeitgebern entscheidet, sucht nach einem Grund — und findet bei den meisten Kanzleien nur eine Stellenanzeige. Ein Beitrag darüber, wie bei Ihnen gearbeitet wird, steht noch online, wenn die Anzeige längst gelaufen ist.

Sie behalten die Kontrolle über jedes Wort

Der Text entsteht aus Ihren Antworten und geht vor der Veröffentlichung an Sie zur Freigabe. Sie können jede Formulierung ändern, streichen oder ergänzen. Nichts erscheint, was Sie nicht gelesen haben — das ist bei berufsrechtlichen Anforderungen keine Höflichkeit, sondern Voraussetzung.